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Light Up 点亮未来丨刚刚创业的你，劳动人事知多少？
刚刚开始创业的时候
很多创业者都一心往前冲
追求业绩、寻求发展
却忘了巩固好公司的根基
最后不仅仅实现不了宏愿
还因为各种琐碎问题将心血付诸东流
谈到公司的基业常青
我们首先想到的是什么呢？
主营业务、市场营销、营收稳定……?
这些都很重要，但更重要的是
劳动人事
毕竟有人，才有无限可能
关于初创企业劳动人事
这里有几个问题想问一下各位创业者
员工招聘以及录用时需要注意什么问题？
如何设定劳动者的竞业限制和保密义务？
员工不能胜任工作该怎么解除劳动关系？
这些问题看上去很简单
但很多人只懂当中的概念
实操起来又是另外一回事
这些其实不是你们的原因
而是劳动人事这方面的问题实在太复杂
而关于劳动人事方面的法律分享也很匮乏
最后导致很多企业在摸索阶段便被拖后腿
南英法商学院第二期
专注于企业劳动人事法律服务领域的邓含波律师
剖析初创企业劳动人事的常见问题
教你劳动人事风险防范管理
讲师及课程介绍
初创企业劳动人事常见问题及防范措施
邓含波
•广东南英律师事务所 律师
•基础事务部 CSO
•专注于企业劳动及人力资源法律服务领域
•为某进口食品连锁品牌零成本解决员工离职纠纷
•代理某学校女职工产假待遇与经济补偿金纠纷，为学校挽回数十万元损失
☑ 员工招聘及录用
☑ 企员工试用期
☑ 劳动合同、保密、竞业限制及社保
☑ 假期管理
☑ 工资支付
☑ 离职管理
时间：2018年10月24日 15:00 - 17:30
地址：广州市天河区黄埔大道西勤建大厦13楼1305室
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我们都是有梦想的企业家
那么，为了梦想
为什么不再主动一次？
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